Funciones

- Encontrar y atraer a las candidaturas más válidas para nuestros clientes.

- Criba curricular y entrevistas candidaturas.

- Elaboración de informes.

- Atención telefónica y personal tanto de candidaturas como de clientes.

- Atención a las incorporaciones.

- Gestión de BBDD.

- Gestión de documentación laboral o apoyo

- Trato con clientes..

Se ofrece

- Puesto estable.

- Aprendizaje continuo.

Requisitos

- Titulación: FP administración/RRHH, Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similar o experiencia en ETT en puesto selección o laboral.

- Experiencia: valorable 2 años realizando procesos de selección o laboral.

- Persona buena comunicadora, que le guste trabajar en equipo, comprometida y con actitud positiva.